個人の評価 | アートム　社長のblog

先週から、制作課マネージャーと制作スタッフの
スケジュールの確認方法や、作業の割り振りの見直しをしています。

組織的にチームが動くには

個々の役割を明確にする事は当たり前ですが
案件毎の作業ボリュームを把握し

適した役割に担当を決定していきます

日々、進化し変化を求めるチームに
常に見直し、形を変えていく必要があります

チーム力をつける為に個々の動きを把握し適材適所に人を
配置する事はマネージャーの大切な仕事です

画像は先日のサッカーでの試合、とんぼがのんびり休憩していました。