営業先に向かう木屋町通りで

私の目に入ってきた2tトラック

なんと後ろの荷台の社名のペイントには

 

「オサム建材株式会社」？

いままで同じ名前の人に出会った事は何度もありますが、

会社が「オサム」なんて

 

「えっ」　「まじっ」

 

もちろん「おさむ」の私は他人ごととは思えません。

車内は誰もいませんでしたが、

 

どんな人が「オサム」？　あるいは従業員？

電話の時は「はい、オサム建材・・・・・」とか言うのかな？

興味と疑問が膨らみ

すこし立ち止まり誰か来るのを待っていました。

数分もたたないうちに（仮）オサムさんは現れました。

50代ぐらいで少しおなかがでていて、人がよさそうな感じ

 

「ちょっと声をかけたい」

 

でも他人なのに

「「オサム」さんですか？」

「僕も”おさむ”です。」もおかしいしなー。

そんな事を思っている間に『おさむ対談』は成立せず

（仮）オサムさんはさっそうと車に乗り込み南に下っていきました。

 

心のなかで「オサムさんがんばってー。」

　（その方がオサムさんかわかりませんが・・・）

「僕もがんばりまーす。」　（おさむというだけで）

 

でもほんと面白い名前の会社ってありますねー。

今週と来週約2週間を新規採用の面接の期間とさせていただいております。

今週は個別で面接をさせていただき、

来週からは1度に数名の集団での面接が続きます。

面接で最も重視している事は

アートムの理念を共有できるか？

気持ちや行動の向かうところや目指すところが同じでないと共に働く事はできません。

もともと持っている性格の違いは方向性が同じならたいした問題ないと思っています。

面接でよく聞かれるのは

「未経験者でも大丈夫ですか？」という質問です。

それは自分が決めるものだと思います。

誰もが最初は未経験です。

もちろん経験は何にも変えられないものですが、

スタート時に経験者との差があったとしても

探求心を持って自分を高める努力をする事ができれば、

経験者との差はたいした差ではないと思っています。

常に新しい事に挑戦する会社では、みんな初めて経験する事ばかりです。

現在のアートムは数々の失敗を経験に変え、走りつづけているスタッフの集まりです。

特に歴史の浅いスピードの速いインターネットの世界では経験を生かし、探求心をもち

常に新しい事に挑戦する気持ちを持ちつづけなければいけないと思っています。

新しいスタッフと働く日が待ち遠しいです。

アートム事務所の壁には、A4用紙にスタッフ個々の目標を記載した

宣言用紙を貼っています。少し古臭いかもしれませんが、日々業務をする中で

自分自身・個々の目標を見失うことなうことがないようにという意味をこめています。

目標が本物であれば宣言する事によって

その目標を達成しようと気持ちが強くなります。

私も宣言をしていて、毎日1度は宣言を確認し自分に気合をいれています。

もちろん見なくても気合は入っていますが、一応確認しています。

　アートムは11月に入り正社員スタッフを募集します。

・営業スタッフ　10名　　・制作スタッフ　2名　・事務スタッフ1名

元気で前向き、思いやりのあるスタッフが来てくれる事を期待しています。

事業計画を立て、営業スタッフが契約を頂き

初めてアートムのサービス商品を提供する事ができます。

すべて人が動きます。

会社・アートムにとって共に働くスタッフは会社にとって最も大切な存在です。

「2006年4月までに社員数　50名にする」が私の宣言です。

目標を必ず達成し

来年春は最低50人で花見をしたいと思っています。