先日アートムではありませんが、
「モチベーションが上がらない」という方の話を聞きました
働く上でモチベーションを保てないのは本人はもちん、
会社両者にとって不幸な事です。
そもそもモチベーションとは継続し続ける力です思いますが
他人によって上げ下げ出来る物ではありません。
働く環境／皆が活躍出来る環境を作る事は私の大きな役割ですが
モチベーションを上げるのは本人の役割だと考えています
そうです、個々の個性が最大に発揮出来る環境を整え、
皆が活躍すれば私のモチベーションを上がり続けます
※画像はナイキの新作シューズ
後輩がナイキジャパンにいるのでプライベートの靴はほとんどナイキです
ナイキを履くといつもモチベーションが上がります
今年一番の寒さと雪ですが、北海道釧路の友人から言わすと
雪じゃないと言われそうです
話は変わりますが、いつも柔軟に対応する事は人としての幅を広げる上で
大切な事ですが、時と場合によります。
時には、強い信念を持ち自身の意思を貫く事も必要です
一方で意思が強すぎ、固定概念にとらわれ他人の意見に耳を傾けないと、
他人に嫌な気持ちにさせるのと同時に自身が大きな機会を損失します
固定概念とはウィキペディアによると
心理学の用語で、人が何かの考え・観念を持つとき、その考えが明らかに過ちであるか、
おかしい場合で、他の人が説明や説得を行っても、あるいは状況が変わって、
おかしさが明らかになっても、当人がその考えを訂正することのないような観念を指す
とあります
気をつけたいですね
画像は年末に定期開催している友人とのゴルフ
以前の私はゴルフに対する固定概念があり、ゴルフをする事を避けていた事があります
ゴルフのおかげで友人達と楽しい時間を過ごし、多くの方に出会えました
やはり何事にも信念を持って柔軟に。
少し時間が経過しましたが、今年の箱根駅伝
青山学院大学二連覇すごかったですね
先日、青山通りを走っていると大学内には優勝の垂幕が掲げてありました、
私も学生時代は陸上をしていましたが、個人種目のトラックよりも駅伝が好きでした
何よりもチームを感じる事が出来るし、いつもより仲間からパワーをもらう事が
出来る、駅伝は素晴らしい種目です
アートムでは、新しいスタッフが加わったり、今年に入り以前にもまして各部門が活発に活動しています
チームプレーで、攻めて行きましょう！！
