よくあるご質問

サービス関連

service

アスリートのサービスの詳細が知りたい

ありがとうございます。地域担当からご連絡させていただきます。お電話もしくはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

動画の素材が欲しい

制作させて頂いた動画素材は、アスリートご契約期間中はサイトやローカルでご利用いただくことが可能です。詳細は、担当者にお問い合わせください。

これから店舗をオープンします。相談にのって頂けますか?

弊社にはスポーツ施設様の販促活動や求人活動をサポートさせて頂く担当スタッフがおります。施設様のご要望に応じて企画提案させていただきます。

採用関連

recruit

どのように応募すればいいですか?

弊社では、現在新卒採用のみ実施しております。

2022年卒の募集は、下記より受け付けております。

マイナビ2022

内定までの流れは?

マイナビ2022からエントリー説明会ご参加 → 書類選考(エントリーシート提出)→ 一次面接~三次面接(WEB) →  最終面接(対面)→ 内定 となります。

提出書類はありますか?

一次面接までに「履歴書」をメールにてご送付ください。
内々定承諾いただける際は、「卒業見込証明書」をご提出いただきます。

転勤はありますか?

転勤はありません。
京都本社・東京支社どちらかへの配属です。

求める人物像を教えてください。

・0から1を創る事を楽しいと感じる方
・成長したいと思っている方
・人が好きで優しい対応のできる方、”他人を想える”方
・当社の理念に共感、共有できる方

外国籍でも応募可能ですか?

応募可能です。

専攻する学部・学科は選考に関係がありますか?

特に関係ありません。
人物重視の選考です。

どのような職場環境ですか?

活気があり風通しの良い環境です。
社内のコミュニケーションを大切にしています。

 

社内ではラジオをかけており、リラックスした体制で業務に取り組める環境です。

休日・休暇について教えてください。

完全週休2日制(土・日)です。
年間休日120日以上です。

年次有給休暇、誕生日休暇、結婚休暇などがあります。

働いている方の平均年齢はいくつですか?

27歳です。

弊社では、2016年より新卒採用を実施しています。
他社と比べると若い社員が多い会社です。

社員の男女比を教えてください。

男性(30%):女性(70%)程度です。※2021年4月現在
女性も多数活躍しています。

就業時はどのような服装ですか?

基本的に自由です。
社員それぞれが働きやすいスタイルで仕事をしています。

営業や社外の方と接する機会が多い社員は、オフィスカジュアルで勤務しています。

入社後の流れについて教えてください。

4月の入社式を終えた後は、1週間程度新入社員研修を行います。仕事の基礎や社会人としてのマナーを学びます。その後、課別に分かれ仕事の流れや進め方を研修をします。

 

入社後1年間は、新入社員1人に対して先輩社員が1人メンター(相談役)としてサポートします。週に1度の面談を通して、キャリア形成を手助けします。

インターンシップの募集はありますか?

弊社では、毎年インターン生の募集を行っております。

大学コンソーシアムと提携し、学生の受け入れを行い2018年には優良企業の表彰を受けました。

インターンシップでは、制作と企画(営業)の業務を体験して頂きます。

主に制作分野では、自社運営サイトの更新補助・アクセスの解析、
企画(営業)分野では、顧客訪問・企画提案書類の作成中心のお仕事を体験できます。

広告、インターネット分野に少しでもご興味をお持ちの方、
ご応募をお待ちしております。

インターンシップ募集のお知らせから詳細をご覧ください。

業界、企業研究など今後にもお役立て頂けます!