研修

先日外部研修に参加させて頂きました。
弊社では、特に新入社員が外部研修に参加する機会が提供されています。

先日の研修では、主に深い自己理解の大切さをジョハリの窓と呼ばれる心理学の手法を通して学びました。ジョハリの窓とは、自分が知っている自分と他人が知っている自分の一致、不一致を四つの枠に分類する事で、自己理解のズレに気づき他者との関係を良くすることに役立てられるものです。

他人からの評価を素直に受け入れること、良い意味での自己開示がコミュニケーションの円滑化に必要なものの一つだと思いました。

研修の機会を今後の業務に生かしていきたいと思います。

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