勤続年数によって得られる日数は異なりますが、入社6ヶ月から誰にでも与えられる休暇制度
引継ぎをして、休みたい月・日の届けを提出すればいつでも休暇が取れる、当たり前の制度です。
引継ぎをして、休みたい月・日の届けを提出すればいつでも休暇が取れる、当たり前の制度です。
| 継続勤続 年数 |
6か月 | 1年 6か月 |
2年 6か月 |
3年 6か月 |
4年 6か月 |
5年 6か月 |
6年 6か月 |
| 付与日数 | 10日 | 11日 | 12日 | 14日 | 16日 | 18日 | 20日 |
有給休暇以外にアートムでは「誕生日休暇」があります。誕生日には無条件で休暇がとれる制度です。生まれた日に、今存在している事に感謝し自分や周りの人、環境に感謝する日として設置しました。2010年に設置された制度ですが、誕生日が休日や、正月・夏季休暇の方は残念ながら別日にとる事はできません。自分が生まれた事をかみしめ元気に生きていくとてもいい制度(自画自賛)だと思っています。
年に1度健康診断(法定検診)を受けて頂きます。健康診断は、自分の体の具合を確認していただく大切な日です。男性スタッフは法定検診、女性スタッフは法定検診の他、子宮ガン検診・乳ガン検診も受けて頂きます。ずっと健康でおもいっきり働ける様、年に1度自分の生活習慣を見直すきっかけに体をチェックする検診を受診していただきます。
※健康診断受診はこちらでおこなっています。
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★活動中の部活 ゴルフ部 ボーリング部 バーベキュー部 女子会 飲み部 |
★廃止(休眠中)の部活 バレー部 テニス部 サッカー(フットサル)部 バーベキュー部 |
































